Rheoli amser personol yn dechrau gyda chi. Mae'n dechrau gyda eich ffordd o feddwl drwy hyn yn bwysig iawn i chi mewn bywyd. Ac mae'n gwneud synnwyr ond os ydych yn rheoli o gwmpas pethau penodol yr ydych eisiau ei gyflawni. Mae angen i chi osod nodau mewn tri maes o brif eich bywyd. ! br! br! Teulu a nodau personol! br! Busnes a'r nodau gyrfa! br! nodau datblygiad personol! br! br! I teulu, byddwch yn cael codi yn y bore, rydych yn waith caled ac yn diweddaru eich sgiliau a poeni am mond ac weithiau yn teimlo'n rhwystredig oherwydd galw am eich amser. Gallai eich teulu a nodau personol fod yn fwy t
Archive for the 'Rheoli Amser' Category
Dim ond mewn ychydig fisoedd byr Rwyf wedi cyrraedd y rhieni yn y pen draw "ffantasi" o ryddhau tunnell o ansawdd amser i dreulio gyda'm dau uchel plant yn ymwybodol. Dechrau o'r dechrau, yr wyf yn canfod 6 ychwanegol awr yr wythnos i mi fy hun, ac o fewn 4 mis wedi symud y nifer i 25 trawiadol – 40 awr yr wythnos. ! br! br! Dwi byth yn roi'r gorau iddi fy swydd. Fy mhlant wedi i mi ar y bwrdd cinio bob nos.
Nid mod i wedi colli arfer sglefrio … nac ydw i wedirhoi'r gorau i fynd i gylchoedd chwarae gyda fy merch ifanc.! br! br! Nawr heddiw yn 35 oed, rwyf wedi mynd ymlaen i:! br! br! hun busnesau llwyddiannus sawl! br! rheoli staff o weithwyr! br! ysgrifennu llyfr! br! seminarau hyn o bryd a gweithdai i gyd ar draws Gogledd America! br! cyhoeddi erthyglau mewn cyhoeddiadau mawr, gan gynnwys Jane, Ysbryd Dynol, Birthvine, a Efrog Brifysgol Cymdeithas Ymchwil ar Mothering'scylchgrawn chwarterol academaidd! br! br! Gallaf hefyd yn rhedeg hanner marathon o dan 2 awr.! br! br! Sut alla i reoli i gael mor brysur, drwm-bywyd ymroddedig ac yn dal i gael cymaint rhad ac am ddim, uncommitted amser ?! br! br! Er mwyn gwneud hyn oeddwn, chi 'n sylweddol angen y cyfrinachau mewnol i'w gilydd a rheoli ynni. Mae hyn wedi unrhyw beth i'w wneud ag i wneud rhestrau, prioritizing eich bywyd, neu reorganizing eich closets. Nid oes unrhyw beth i wneud gyda'r stwff camau-ganolog. Mae wedii wneud yr hyn sy'n digwydd y tu mewn eich pen.! br! br! br! Secret 1: Disgwyliad siriol! br! br! br! Dysgais o un o'r meistri. Ei enw i yw Iarll Nightengale a fy mam i mi ei benthyg ci-clustiog copi o'r Meddyliwch a Tyfu Rich pan oeddwn yn dal yn yr ysgol yn uchel. Yna fynychu seminar gan Bob Proctor a dod o hyd am lyfr gan Nightengale o'r enw The Secret Strangest. I ddarllen y devoured anhygoel mewn dwy awr.
Iarll Nightengale siarad am expec sirioltancy pan fydd yn siarad am un tuag at fywyd. Yn y pen draw, nid dim ots beth sy'n digwydd i chi mewn bywyd, mae'n eich agwedd tuag at ei bod materion. ! br! br! Felly, ni waeth ble rydych mewn yn eich bywyd, y p
Dirprwyo yn rhan bwysig iawn o unrhyw fusnes. Ni all yr un busnes fod yn sioe un-dyn hir. Pob math o fusnesau yn dibynnu ar gymorth. Gall fod Help mewn arian parod neu mewn da, ond mae'n hanfodol i ofyn am, ac ni ddylech fod yn betrusgar wrth geisio ei. Gweithlu yn y rhan fwyaf hanfodol ar gyfer rhedeg busnes llwyddiannus. Tebygolrwydd yw os ydych yn gwneud popeth ar eich pen eich hun, yna efallai y byddwch yn y diwedd wastraffu amser gwerthfawr ar neges bach y gallai fel arall yn cael ei ddefnyddio ar gyfer tasgau mwy cynhyrchiol. Rydych should meddwl yn rhoi digon o cyn mynd ar unrhyw dasg y gellir ei wneud gan rywun arall. Mae posibilrwydd bob amser y gallai rhai o'r tasgau eich busnes yn perfformio'n well gan unigolyn sydd wedi arbenigedd mewn maes arbennig.
Rhedeg busnes llwyddiannus yn haeddiannol dasg sydd wedi gyfrifol llawer o gynhwysion. Fel entrepreneur busnes ni ddylai eich bod yn gwybod dim ond y cynhwysion hanfodol, ond y rysáit yn ogystal. Mae'r holl elfennau hyn, ynghyd â gwaith caled ac ymroddiad,bydd yn rhoi i chi ar ymerodraeth busnes sy'n ffynnu. ! br! br! Yn ein gwaith ar hyn o bryd, amgylcheddau busnes bob amser yn newid. Syniad sy'n gweithio heddiw na fydd o reidrwydd yn gweithio yn y dyfodol. Dylech bob amser fod ar y gwylio ar gyfer syniadau newydd a chadw eich hun yn agored i unrhyw newidiadau newydd ar feddwl. Mewn busnes, yr un egwyddorion yn berthnasol, ac entrepreneuriaid sydd am lwyddo, bydd yn ofynnol i addasu yn gyflym i amgylchedd sy'n newid yn gyflym. Os ydych yn edrych ar yr holl newidiadau a bwsinesses wedi cael er mwyn llwyddo, bydd yn hawdd i chi yn deall y cysyniad hwn. Cofiwch sut Nissan derfynwyd Datsun, neu y newidiadau marchnata sy'n Coca Cola a Pepsi wedi mynd? Mae bob amser yn syniad da i astudio tactegau sydd wedi cael eu cyflogi gan gwmnïau llwyddiannus er mwyn deall y newidiadau sydd wedi eu helpu i tywydd stormydd mewn amgylchedd busnes sy'n newid.
Brandiau llawer wedi bod gyda ni ers degawdau , ac mae wedi bod adegau lle yy bu'n rhaid i addasu eu strategaethau er mwyn adennill cyfran o'r farchnad. Sears a JC Penny yn enghraifft ardderchog o'r brandiau sydd wedi llwyddo i addasu i newid. Mae llawer o fusnesau wedi cael eu geni y weledigaeth o entrepreneur arbennig – ond unwaith y weledigaeth mynd i mewn i'r deyrnas o realiti, mae'n bwysig bod y busnes wedi gallu i addasu i newid.
Mae'r amgylchedd busnes bob amser yn newid , a dylech fod yn barod i newid eich cynnyrch a gwasanaethau pryd bynnag y mae angened. Nid oes lle i rigidity mewn busnes mwyach, a dylech gadw hyn mewn cof. Mae bob amser yn syniad da i aros yn effro i beth yw eich cwsmeriaid yn ei ddweud a bod yn barod i ddod â gwella lle bynnag y bo angen.